2018年進入年終倒數階段，根據人力銀行調查，今年有93%企業有年終，平均1.11個月，其中金融業平均年終1.83個月奪產業之冠，10年來九連霸，沒有年終的企業最慘為餐飲業，高達18%沒有年終；若回顧過去一年的薪資行情，電子製造業2018平均年薪76萬，居4大產業之首。
歲末年終之際，104人力銀行公布2018產業薪酬調查，2018年93%的企業會發年終獎金，平均1.11個月，只比2017年1.10個月增加2.4小時工資，是最近5年來次低的紀錄，2018有年終的企業當中，77.8%的企業與去年差不多，但有11.2%的企業比去年多，平均多0.56個月，11.1%的企業低於去年，平均少0.52個月，沒有年終的企業最慘為餐飲業，高達18%沒有年終。
而在所有產業的年終當中，金融業1.83個月最高，不但蟬連冠軍，也自2009年起，連續十年九連霸影片拍攝價格，僅在2011年排名第2，落後法律顧問服務業。位居第二與第三則是半導體(1.5個月)、以及化工及石化業(1.33個月)。
影片拍攝的前推後拉是指將鏡頭移近或遠離主體。推鏡頭是一個從遠到近的構圖變化，在景別上由遠景變為全、中、近景甚至特寫。突出主體，使觀眾的視覺注意力相對集中，視覺感受得到加強。與推鏡頭的運動方向相反，攝影由近而遠向後移動離開被攝對象，取景範圍由小變大，被拍對象由大變小，與觀眾距離也逐步加大，拉鏡頭的主要作用是交代人物所處的環境。只需規劃行進路線，向前或者退後，沿路做勻速直線運動即可實現。在被拍對象位置不變的情況下，手持穩定器向前（後）緩緩移動或急速推進的鏡頭。低角度拍攝是隨著運動主體的腳步，使相機鏡頭以低角度，甚至是貼近地面角度進行拍攝，為拍攝提供另一個角度，且越貼近地面越能突出掠過地面的畫面感。搭配穩定器可獲得更省力及靈活便捷的操作。
若以平均年薪來看，104調查指出，平均年薪最高的產業為電子製造影片拍攝團隊業，年薪高達76萬，緊追影片拍攝價格在後為知識密集產業，平均年薪為73萬。一般服務業受產業競爭激烈、經營難度增高影響，平均年薪敬陪末座為59萬，當中餐飲業年薪平均為53萬、住宿業年薪平均為51萬，低於產業平均。
至於企業為員工調薪的幅度，調查指出，2019年有38.9%的企業預計將調薪，平均調幅預估3.65%，但會調薪的企業比例和調薪幅度都低於2018，2019年調幅3.65%也是五年次低。
另外，加薪幅度前五大產業：軟體網路業4.98%、金融業4.21%、金屬機電製造業4.19%、半導體業4.14%、顧問業4.04%。104人資學院資深副總經理花梓馨分析，公司營運狀況、留才，仍為企業是否調薪的主要考量，最近兩年受政策影響，基本工資行情也成企業是否調薪的關鍵之一。
留言列表
